COMUNICADO DE CONSULTA DE EMPLEO

Junto con mi solicitud de empleo (incluidos los servicios de contrato) con usted, comprendo que tiene intención de contratar a SELECTION.COM® para obtener Informes de Consumidor y / o Informes de Investigación del Consumidor (Investigative Consumer Reports) (Informes) sobre mí, conforme se definen en la Ley federal de equidad en la información sobre el crédito (FCRA). Estos Informes pueden incluir información relativa a mis antecedentes académicos, carácter, credenciales, capacidad crediticia, situación financiera, reputación general, modo de vida, características personales, motivos para la rescisión del empleo, experiencia laboral, hábitos de trabajo y/o desempeño. También puede buscar información relativa a mi historial de litigio civil, registro penal, antecedentes educativos, historial de empleo, registro de vehículo motor y/o historial de contribución del empleado.

Entiendo que puede basarse en cualquiera o en toda la información antes indicada al determinar si me extiende una oferta de empleo. Si piensa realizar una decisión adversa relativa al empleo que me afectará, en todo o en parte, en un Informe obtenido de SELECTION.COM®, recibiré una copia del Informe y un resumen escrito de mis Derechos del Consumidor según la FCRA antes de que termine esta resolución.

He leído el informe antes citado y por la presente lo autorizo, SELECTION.COM® o a sus agentes autorizados a obtener la información antes indicada sobre mí. Asimismo, autorizo a todas las agencias, oficinas, empleadores, personas y organizaciones de servicio de información a proveer cualquier información o conocimiento antes indicado que tengan sobre mí. Si me contratan, esta autorización permanecerá en el archivo y será válida durante un (1) año desde la fecha estampada a continuación y servirá como autorización continua para que pueda obtener los Informes sobre mí de SELECTION.COM® en cualquier momento durante mi empleo en su Compañía. Una fotocopia o facsímile de esta autorización será tan válido como el original. Acuerdo que cualquiera de los conflictos que se deriven de este "Informe" se presentarán solo en tribunal estatal o federal en el condado de Hamilton, Ohio y serán regidos por y entendidos conforme las leyes del estado de Ohio.

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NOMBRE(Required)
DIRECCIÓN POSTAL(Required)

SOLO PARA FINES DE IDENTIFICACIÓN

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Notificación a los Residentes de California:

Conforme el Artículo 1786.22 del Código Civil de California, usted puede observar el expediente registrado sobre usted por SELECTION.COM® durante el horario comercial normal. Asimismo, puede obtener una copia de este archivo, ya sea en persona o por correo, al enviar la identificación correspondiente y pagar los costos de servicios de duplicación. También puede recibir un resumen del archivo por telephone al poder proveer la identificación adecuada, para permitir a SELECTION.COM® que determine con cierta certeza que usted es el sujeto al Informe. SELECTION.COM® debe contar con personal disponible para explicar su expediente y debe explicarle cualquier información codificada en su expediente. Si comparece en persona, otra persona de su elección puede acompañarlo, siempre que esta persona adicional también proporcione la identificación adecuada. La Política de Privacidad de SELECTION.COM®.

COMUNICADO DE LA LEY DE EQUIDAD EN LA INFORMACIÓN SOBRE EL CRÉDITO (FCRA)

Junto con mi solicitud de empleo (incluidos los servicios de contrato) con usted, comprendo que tiene intención de contratar a SELECTION.COM® para obtener Informes de Consumidor y / o Informes de Investigación del Consumidor (Investigative Consumer Reports) (Informes) sobre mí, conforme se definen en la Ley federal de equidad en la información sobre el crédito (FCRA). Estos Informes pueden incluir información relativa a mis antecedentes académicos, carácter, credenciales, capacidad crediticia, situación financiera, reputación general, modo de vida, características personales, motivos para la rescisión del empleo, experiencia laboral, hábitos de trabajo y/o desempeño. También puede buscar información relativa a mi historial de litigio civil, registro penal, antecedentes educativos, historial de empleo, registro de vehículo motor y/o historial de contribución del empleado.

Entiendo que puede basarse en cualquiera o en toda la información antes indicada al determinar si me extiende una oferta de empleo. Si piensa realizar una decisión adversa relativa al empleo que me afectará, en todo o en parte, en un Informe obtenido de SELECTION.COM®, recibiré una copia del Informe y un resumen escrito de mis Derechos del Consumidor según la FCRA antes de que termine esta resolución.

He leído el informe antes citado y por la presente lo autorizo, SELECTION.COM® o a sus agentes autorizados a obtener la información antes indicada sobre mí. Asimismo, autorizo a todas las agencias, oficinas, empleadores, personas y organizaciones de servicio de información a proveer cualquier información o conocimiento antes indicado que tengan sobre mí. Si me contratan, esta autorización permanecerá en el archivo y servirá como autorización continua para que pueda obtener los Informes sobre mí de SELECTION.COM® en cualquier momento durante mi empleo en su Compañía. Una fotocopia o facsímile de esta autorización será tan válido como el original. Acuerdo que cualquiera de los conflictos que se deriven de este "Informe" se presentarán solo en tribunal estatal o federal en el estado de Ohio y serán regidos por y entendidos conforme las leyes del estado de Ohio.

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Al ingresar mi dirección de correo electrónico, autorizo a SELECTION.COM® a enviar mi Informe vía correo electrónico.

Notificación a los Residentes de California:

Conforme el Artículo 1786.22 del Código Civil de California, usted puede observar el expediente registrado sobre usted por SELECTION.COM® durante el horario comercial normal. Asimismo, puede obtener una copia de este archivo, ya sea en persona o por correo, al enviar la identificación correspondiente y pagar los costos de servicios de duplicación. También puede recibir un resumen del archivo por teléfono al poder proveer la identificación adecuada, para permitir a SELECTION.COM® que determine con cierta certeza que usted es el sujeto al Informe. SELECTION.COM® debe contar con personal disponible para explicar su expediente y debe explicarle cualquier información codificada en su expediente. Si comparece en persona, otra persona de su elección puede acompañarlo, siempre que esta persona adicional también proporcione la identificación adecuada. La Política de Privacidad de SELECTION.COM® puede observarse en www.Selection.com.